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La préoccupation de l’UIMM 58 est d’avoir une connaissance permanente des besoins en recrutement de nos entreprises. Cette compréhension du marché local permet ensuite d’orienter la politique Emploi/Formation de la chambre syndicale, tant sur la montée en compétences de vos salariés, que sur la formation de vos futurs collaborateurs.
La numérisation et l’automatisation de l’industrie métallurgique a permis un gain de temps considérable des processus de fabrication, mais demandent des compétences nouvelles pour être utilisées.
Dans ce sens l’UIMM 58 s’appuie sur le Pôle Formation 58/89, l’ITII Bourgogne ainsi que l’IFAG pour former vos collaborateurs à ces évolutions.
L’UIMM a créé plus de 200 certificats de qualification (CQPM) permettant de former aux métiers de l’Industrie et de valider les compétences des salariés relevant de notre branche professionnelle.
Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie sont des certificats reconnus au plan national pour tous les métiers de l’industrie et sont accessibles à un large public. Diplômé ou non, à la recherche d’un emploi ou déjà en poste, les CQPM vous permettent d’accéder à différentes catégories d’emploi.
L'industrie Recrute est la première plateforme d’emploi des métiers de l’industrie. Mettant en relation plus de 9 000 offres et profils sur le territoire national, il est un réel outil dans la recherche de vos futurs collaborateurs.
Vous souhaitezfaciliter vos embauches et formations ?
Union des industries et métiers de la métallurgie de la Nièvre
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